对于余总监的这个提议，饶是林舒也不由得微微愕然。

    零回报的投资？

    好家伙，简直闻所未闻。

    但身为一个企业家，这种送上门来的钱，哪有不赚的道理？

    有钱不赚王八蛋啊。

    于是，林舒通过仔细询问，在确定了里面没有埋坑后，点头答应了。

    电话那头的余总监顿时语气欣喜。

    [林总，给我三天时间，三天后，合同就会发给您。]

    [另外，投资金额我不敢保证，需要提交给领导审批，但您放心，您现在在我司的地位，已经是金牌合作人了，投资金额绝对不会低于800万，甚至可能在千万左右。]

    [感谢您的信任，林总！]

    [祝您的公司蒸蒸日上，项目顺利。]

    挂断了电话后。

    林舒看着手机，不由得微微一笑。

    说实话，他现在开发游戏已经不需要投资款了。

    哪怕开公司招人，目前赚的钱也完全可以支撑初期发展，不需要让其他公司来分担风险。

    但零回报的投资完全就是义务赞助啊，干嘛不拿？这能让员工伙食上一个档次呢。

    而且余总监在想什么他心里也很清楚，只是没想到会用这种方式来表达诚意。

    讲真，像素互娱作为一家发行商来说，对比自己前世那几家，算是业界良心了。

    要知道在地球老东家的时候，找的那四家发行商，一个个都是爷。

    除了收钱催进度外，可以说一点实质性的帮助都没有。

    市场推广？渠道发行？根本没有！

    至于投资款？那更是一毛不拔。

    典型的没一点毛用。

    一度让老东家的游戏项目举步维艰。

    “好了，公司也装修好了，是时候招人了。”

    接下来的两天，林舒在网上挂了招聘信息。

    第一个来面试的是财务会计。

    今年39岁，人称张姐，入行15年，带有资格证书。

    已婚女士，家有二胎，一心只求工作稳定。

    而且还是深城本地人，上家公司据说是某建筑工地的，因为长期跟随工地颠沛流离，往往在外省一待就是一年左右，然后换下一个城市继续待一年。

    因此，想要找离家近点的公司，也能多陪陪孩子和家庭。

    林舒在了解到她的情况后，鉴于能力和经验，又对比了其他财务求职者，最后决定聘用了她。

    薪资10K，福利待遇和假期什么的，都按国家规定的来。

    之后，又招了一位运营兼助理。

    名叫田甜，长相漂亮，24岁，一年的运营经验和文秘助理经验。

    上家公司是做二游的，但因为游戏暴雷，再加上老板发言不当，仅仅一年就关服了。

    林舒看了下她之前运营的V博账号，发现粉丝量很高，且每条动态都很风趣幽默，充满青春气息，能带动玩家们的情绪，喊她老婆什么的。

    而最新动态下方，还有人留言，让运营小姐姐赶紧切割跑路吧，这游戏暴雷了，你值得更好的公司。

    林舒看到这里，他现在需要的就是一个‘代言人’，在网络上和玩家们互动。

    而这样的人，必须得是活力朝气的女孩子。

    再加上田甜本就有一个成功账号，说实话，等于是有一批潜在粉丝了。

    并且她的薪资要求也不高，在深城这个快节奏大城市，只要5K。

    属于将自己的姿态放的很低了。

    因此，林舒也没有什么犹豫，直接就聘用她。

    薪资同样给了10K，其他的福利待遇什么的，按国家规定的来。

    他现在还记得，被聘用的那一刻，田甜激动的脸都红了。

    一个劲的感谢老板，称自己一定会好好工作的。

    搞定了两位初始员工，林舒的生活也步入了新的节奏。

    他先是去房产中介那儿，全款购置了一套装修风格简约的商品房。

    不大不小，三室两厅，足够他一个人住得舒舒服服。

    随后，又去4S店提了一辆最常见的国产代步车，颜色也是最低调的黑色。

    虽然现在身价上亿了，但也没有报复性消费的欲望。

    房子，合适就行。

    车子，能用就行。

    他对奢侈品什么的不太感兴趣。

    现在的首要任务是赶紧招人，把《五夜惊魂》做出来。

    心念及此，他驱车来到了公司。

    招来的两名员工目前还在熟悉环境，所以并没有给她们安排工作。

    在打过招呼后，望着前台那硕大的‘次元奇点’LED招牌，一种创业的踏实感油然而生。

    他的公司，终于开张了。

    公司面积不大，只有两台电脑，一台放在自己的独立办公室，一台放在办公区给田甜用。

    而员工区则是一排排虚拟仓，目前暂时置办了100台。

    林舒来到自己的独立办公室，躺在椅上上，轻轻一转。

    自从发布招聘后，每天都有近百封简历投了过来。

    而之所以有这么多人投次元奇点，除了自己的名气加持外，就属他这的条件是最宽松的。

    只要一年的工作经验，还不限年龄和学历。

    这几乎是把门槛降到了地板。

    并且意味着职高生和大专生都有进来的机会，甚至四五十岁的人也能再就业。

    不像那些大厂，动辄三五年经验起步，学历还得是名牌大学，筛人跟筛沙子似的。

    更别说他还制定了一系列福利待遇。

    五险一金，这个是必须要有的，员工入职的试用期就可办理。

    作为曾经的打工人，感同身受的他知道什么东西重要，什么东西拖不得。

    很多公司，包括前世他所在的公司，在试用期是不给新员工买保险的。这其实也能理解，公司不想出那点钱，也担心新员工过不了试用期。

    这一点，无可厚非。

    但在他这里，作为一个不想被挂在路灯上的人，员工该享有的他都会给足。

    其次，是上班时间。

    在这个如此内卷的社会，长期加班已成了各大公司的常态。

    在某些公司里，不加班反而显得有些异类。

    尤其是现在的人都在天网工作，虚拟仓一趟就是一天，除了起来吃饭，其他时间都躺着，肥胖率激增。

    所以，多数人的身体其实并不算健康。

    考虑到员工的身心健康，他会严格执行8小时工作制。

    中午强制活动两小时。

    且周末双休。

    充分让员工有足够时间休息。

    以上，都是林大老板曾经的幻想。现在，被他实现了。

    随后，他坐了起来，打开助理田甜筛选过的简历，一一翻看了起来。

    然后根据自己的需求，又筛选了一遍，最后让助理田甜给这些人发去了面试通知。

    这期间，也有人主动打电话约面试。

    对于这种积极求职找工作的人，林老板自然不会拒绝，给了个机会。

    其实对他来说，与其投个简历干等着，还不如主动出击，约见老板，这样能省很多不必要的时间。

    于是隔天，就有大量的求职者上门了。

    得益于O5目前的口碑和名声，以及《米塔》的影响力，想来这里上班的人那可真是太多了。

    哪怕正值11月份，求职者也数之不尽，且来的大多都是应届毕业生。

    很快，三天过去。

    初期的主要开发人员招聘完成。

    共12人。

    其中，策划小组有6人，分别是2个关卡策划、2个数值策划、2个任务策划。

    美术小组目前只招了3个组长，分别是原画师组长、建模师组长、动画特效师组长。

    然后放权给他们，让他们自己去招人，扩充人手。

    毕竟，不能什么事都让自己来做，那还干不干活了？

    开发小组则招了3个组长，动作逻辑设计组长、角色路径设计组长、行为测试组长。

    然后同样的，让他们自己去招下面的人。

    至于动捕和配音，可以慢慢来，就继续用之前联系上的吧。

    于是，11.19日，人员就位，次元奇点正式步入正轨！

    办完了这件心头事，丁老板给了新员工两天时间习惯工作环境。

    接着，便马不停蹄的选择开会。

    这是林舒成立公司以来，首次线上天网会议。

    他特意在天网商城购买了一个多媒体教室的建模，这样，自己就能在台上，而员工们则坐在台下。

    “首先，欢迎各位参加次元奇点成立后的第一场天网会议。”

    “大家初来乍到，可能还有些拘谨。放轻松，这里没那么多规矩。希望大家既来之则安之，把这儿当成自己施展才华的地方。”

    “只要完成各自的份内工作，我不会干涉大家的空闲时间。”

    “所以，希望大家能够携手并行，团结一致。在这里，我承诺一句：只要大家的辛苦付出为公司带来了效益，那我就绝不抠门，一定会给予相应的回报！”

    话音刚落，所有人掌声雷动。

    林舒见状，满意一笑。

    “很好，那么，本公司第一次会议，现在开始。”

    说着，林老板挥了挥手，一块虚拟屏弹了出来。

    上面，是这次的游戏标题。

    ——《玩具熊的五夜惊魂》

    (本章完)


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