第535章 改革汇报
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那事儿说有意思也有意思,说没意思也没意思。
但婚姻里要是没这事儿,那两人顶多算交情,不能叫爱情。
夫妇俩大半月未见,刘艺菲要丈夫倾尽全力不要心疼她,说想昏死过去,两人抵死缠绵,风月无边。
两人俱是满身大汗,心满意足。
“讨厌,一点都不心疼我,跟个蛮牛似的。”刘艺菲躺在丈夫怀里,喝了一口水,嗓子都哑了。
这娘们儿惯会吃饱了骂厨子。
李秋棠想吻她,说两句情话,但嘴巴一凑过去,却被她扭开:“不要,脏。”
“你自己的东西。”
“那也不行。唔……”但李秋棠不管,硬亲上去。
“讨厌。”这两字她今晚至少说了十遍。
休息了一会儿,刘艺菲要李秋棠抱自己再去冲一下,李秋棠自然领命。
李秋棠在多伦多待了三天,之后便不得不踏上回国的航班。
刘艺菲借了剧组的车一个人送他去机场。
有了丈夫的滋润,刘艺菲整个人状态明显更好了,神采飞扬的。
“我怎么感觉我是专门来给你送X的。”
“胡说什么呢。”刘艺菲被气笑了,“合法夫妻被你说的跟犯法似的。”
刘艺菲又道歉:“今年又不能在家过年了,你帮我跟爸妈解释清楚。”
“这没什么,他们也理解。”儿子儿媳在影视圈工作,就必须面对这样的问题。
两人办好登机手续,刘艺菲和丈夫吻别,李秋棠的身影消失在刘艺菲眼前。
李秋棠回来的第一件事就是去部里给领导们做长影节金鹿奖的汇报。
可能这就是他们的办事风格,李秋棠至今都把握不清,领导们究竟是要自己在这项工作中起什么作用。
是辅助,建言献策,还是这个工作让他主导,组织只要结果?
虽然把握不准,但李秋棠和张钊还是认认真真准备了一个多月,充分调研,大胆设想。
今天的汇报,参会人不多,除李秋棠和张钊外,只有10人不到。
今天的会不见媒体,要的就是李秋棠针砭时弊,畅所欲言,所以部里也没有提前审他的稿件和PPT。
李秋棠倒不紧张,他随团跟美国人谈过电影协议,作为行业顾问参与过《电影产业促进法》的讨论,长老也见过四五位,算见过一些大世面了,今天只是一个汇报工作,压力不大。
打过招呼,又稍坐了一会儿,会议室大门打开,那位大领导进来,全体起立迎接。
“大家坐,你们都是行业专家,我今天只是旁听,坐吧。”
见李秋棠,领导和他握手,夸道:“听说你的新电影票房很好,打破了纪录啊。”
“观众们热情。”
“你太谦虚了,”领导笑道,“观众热情也是因为你的电影好看,成绩好该邀功还是要邀功的。”
其他人跟着笑。
李秋棠问道:“您看了吗?”
“我还没看,不过我很有兴趣,过几天我也买张票,给你电影贡献点票房。”
大家又笑。
寒暄了两句,领导坐在会议主持人左手位。
人到齐了,主持人开场:
“现在电影市场蓬勃发展,我这里有刚拿到的数据,去年全国总票房突破了450亿,14年是300亿出头,去年的增长是历年最好水平,但是……长影节金鹿奖……今天我们来听听小李导演的意见。”
小李导演上台,插上自己的U盘,打开精心准备的PPT,滔滔不绝的开始了。
李秋棠的汇报详略得到,长影节历史只讲了五分钟,重点放在现状分析和改革畅想上。
“现在市场可以说是烈火烹油,鲜花着锦,这当然是好事,行业迅速发展,资金和人才都涌向影视圈,但同时也带来了一些问题。比如小鲜肉、高片酬、不敬业等。”
但李秋棠无意批评,他提到:“这些都是行业迅速发展势必会带来的消极面,我们不能只要市场发展的红利,而不接受发展带来的弊病,出了问题就要想办法解决,电影节电影奖在其中就起导了重要的示范引领作用。”
回到奖项上,李秋棠毫不客气地指出目前内地最高电影奖金鸡奖的弊端:“首先,打一枪换一个地方,不利于电影节举办经验的传承,每个城市都有自己的算盘,都有自己的承办团队,导致每个城市办金鸡奖都是从零开始,毫无经验可以遵循,洪都那次,居然出现了卫生间离红毯现场过远这种低级错误。江城那次,就算倡导节俭办晚会,但开幕式预算从300万砍到30万却也是不应该。
“第二,金鸡奖不拥抱市场,不拥抱观众。可能是因为金鸡奖定位行业学术奖,所以金鸡奖自视甚高,觉得和观众站在一起就不足以体现他的特立独行和学术口味,经常把奖颁给一些过于冷门,甚至没有上映过的电影,这样颁奖观众怎么能信服?
“当然,学术在一定程度上确实跟普通观众有一定距离,但过于执拗,为特立独行而特立独行,这不是好事。”
“第三,金鸡奖两年一评的赛制不合理,电影非常讲时效性,现在一年上几百部电影,无论评委们怎么评,观众对两年前的电影又能有什么印象?”
批评完金鸡奖,李秋棠接着把百花奖也批了一顿,批完百花,再批香江金像奖。
最后落在湾岛金马奖上,必须得承认,金马奖现阶段确实办得好。
李秋棠从评选范围广泛、对新锐人才的挖掘、历史影响等五个方面阐述金马奖的优秀之处。
之后,李秋棠又拿戛纳和奥斯卡两大电影奖做例子,比较两个电影奖的不同之处,以及各自的长处。
它们或多或少都受政治因素影响,但在电影评选和电影节制度上,是受全世界电影人认可的,特别是戛纳。
“戛纳电影节是艺术电影节,它甚至不对普通观众开放,但它却是全世界最繁华最惹人关注的电影节,有时候奥斯卡的关注度都不及戛纳,我觉得我们应该向戛纳学习。”
分析了诸多电影节电影奖的优劣长短,回到长影节金鹿奖上,李秋棠大胆提出自己对长影节金鹿奖的定位:
“现在我们都在说电影工业化,长影节金鹿奖就应该定位在这里,我们国内也确实缺少一个表彰电影工业的电影奖。奥斯卡就是电影工业奖,但我这里不拿奥斯卡作比较,我拿金球奖来说……”
李秋棠对长影节金鹿奖的畅想就是中国电影的金球奖。
对于改革方向,李秋棠首先提出要改革评选范围:“欢迎两岸三地,甚至新加坡、马来等地的所有华语电影参展参赛。13年,在50金马这么重要的时间点,金马奖居然把最佳影片颁给一个新加坡新人导演的《爸妈不在家》,这样做大家一看就知道金马奖真扶持新人,以后有人说金马奖论资排辈,《爸妈不在家》就是个绝好的例子。新加坡华语电影,华语电影圈边缘中的边缘,但它能拿金马奖,这非常鼓舞新人。”
但同时李秋棠也知道,很多境外华语电影无法引进国内,电影评奖必须考虑这点,李秋棠在会上也提出了这点。
接着,李秋棠就工业化定位展开对长影节金鹿奖的未来规划说明,包括可能会面临的困难,例如资金来源、电影节吸引力弱、电影节本身的推广传播难题以及电影节对展映竞赛电影的扶持问题,等等。
李秋棠不光只提出问题,他连如何解决这些问题,也提出了一些可行性方案。
李秋棠一个人嘚吧嘚吧说了两个多小时,在这个议题上,他真的有太多话要说。
“……这些都是我的一些想法,还很不成熟,大家多多批评,多多交流。”李秋棠终于说完了。
大领导带头鼓掌,连夸他讲的好:“由浅入深,我这个外行都听进去了。很好啊,难怪你能把电影把你那公司做的这么成功。”
“您过奖了。”
大领导也没说可行不可行,夸完他,就离开了。
其余领导也没说好不好的,听完李秋棠的汇报,又说了两句无关痛痒的话,就散会了。
李秋棠有点摸不着头脑。
(本章完)
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