李秋棠在新西兰的工作告一段落，撇开团队，单独去了美国。

    专门去给郭凡压阵。

    迪士尼对郭凡执导《花木兰》的第一轮面试，就在迪士尼纽约总部。

    这可能是郭凡从业以来最重要的面试。

    李秋棠在郭凡面试前一天抵达其下榻酒店并见到他和他的好基友宫格尔及其团队成员。

    陪同郭凡来的，是公司海外事业部的一位副总。

    都到这个节骨眼了，李秋棠也不多说什么给郭凡压力，只叫他放平心态：“迪士尼面试也就那么回事，充分准备，摆好心态就行。”

    第二天，李秋棠以合作伙伴名义列席迪士尼对郭凡的面试。

    宫格尔作为郭凡的助手一同参加这场导演试镜，并协助郭凡完成试镜的演讲和沟通。

    两人一人拖一口箱子走进试镜会议室。

    在场的迪士尼中国副总裁王庆用中文跟两人开玩笑：“拖两大口箱子进来，这是要干吗？”

    “这些都是我们准备的资料。”郭凡解释道。

    王庆点点头，扭头跟迪士尼的同事们解释这两口箱子，随后才示意郭凡自我介绍并开始今天的导演试镜。

    全英文面试对郭凡和宫格尔着实是个挑战，两人练了很久，但在现场说的还是磕磕绊绊。

    不过迪士尼有关负责人应该料想到了这种情况，并不在语言上为难郭凡。

    这场试镜着重考察郭凡的导演能力。

    郭凡的案头功夫做的非常充足，现场演讲部分，通过PPT和纸质资料，充分展现自己对《花木兰》这个故事的理解。

    “花木兰是中国文化里最特殊的女性之一，她是个文学形象，中国历史上并没有花木兰这个人，但花木兰替父从军的故事在中国流传了一千多年，这一千多年里，中国民间故事、戏曲，甚至古代帝王不断强调和夸奖花木兰及其事迹……”

    如果郭凡演讲的对象是国内电影公司，那这一大段都可以删掉，但他面对的是一群外国人。

    别看迪士尼要做《花木兰》，但这群副总裁也好，经理也好，制作人也好，都未见得了解花木兰及其故事，郭凡需要向他们重新介绍。

    不过好在花木兰的精神具备普世性，勇敢、坚韧、智慧、孝心、忠诚，任谁也能理解。

    郭凡在这些之上，提出了超越自我：“花木兰不仅是一个勇敢的战士，更是一个有着高度自我认知和自我超越意识的人。她通过自我努力和决心，超越了自我限制，实现不断进步和成长。”

    这些都是迪士尼公主系列永恒不变的主题，特别是超越自我，迪士尼恨不得在它所有电影里都加入这个主题。

    不过，郭凡对花木兰品质的解读只能说到位，倒没有说令人眼前一亮。

    也亮不了，花木兰的故事流传千年，花木兰精神已经被解读透了。

    这毕竟是一场对导演的面试，解读完花木兰的故事，众人还是回到电影上。

    第一个也是郭凡必须回答的问题：“我看你之前只有两部小成本电影的拍摄经验，但《花木兰》的投资至少1亿美元，我不怀疑你的导演技能，但我要如何相信你能拍好这样一部大片？”

    但郭凡明显有备而来：“我理解，从两部小成本电影直接跳到一部大制作，这看起来像是一个巨大的跨越。您和公司对此有顾虑是完全合理的。

    “但我想强调的是，无论预算大小，电影制作的核心原则是共通的：讲好故事、塑造动人角色、创造引人入胜的世界、与观众建立情感连接。我在两部小成本作品中，就是在极其有限的资源下，磨练这些核心技能——如何用最精炼的镜头语言叙事，如何激发演员在短时间内达到最佳状态，如何在预算和时间的双重压力下做出最有效的创意决策。

    “而驾驭大制作，我认为关键在于解决几个核心挑战，这正是我深入思考并准备好应对的：……”

    接着，郭凡从规模化管理与沟通协作、预算与风险控制、保持创意焦点与艺术完整性、利用好大制作的优势四个方面阐述自己对大制作的准备和理解。

    “我的小成本经验它教会我在限制中激发创造力、高效决策、与团队建立紧密联结。这些能力在管理庞杂的大制作时，恰恰是防止项目失控、保持团队活力和创作热情的宝贵财富。”

    李秋棠听了心里直点头，郭凡最适合做的其实不是导演，而是制片人，他这套完全是剧组管理。

    整场导演试镜进行了3个半小时，看得出迪士尼有关负责人对郭凡今天的表现很满意，当场就说：“期待在中国能见到你。”

    今天聊的是创作理念和剧组管理，下一场国内的面试，试的就是剧本和拍摄了。

    李秋棠这个不称职的老板，终于在灯笼娱乐上市后半个月，才第一次来公司。

    灯笼娱乐最值钱的IP《饥饿游戏》去年正式完结了。

    尽管公司旗下还有《移动迷宫》和《人类清除计划》两张牌，但这两个系列都算是Cult片，吸金能力远没有《饥饿游戏》强。

    现在公司把宝押在了《疾速追杀》上，第二部已经开机拍摄，预计下月杀青，成本也由第一部的2000万，提升至4000万。

    迈克尔·林恩还想做系列大片，但IP哪是那么容易做的，传奇也只有一只金刚，狮门手里只有一个《电锯惊魂》，两家公司都发了疯地想开发新IP——不然传奇不会拍《环太平洋》——最年轻的灯笼娱乐能手握《饥饿游戏》已是幸运，还能做出《移动迷宫》和《人类清除计划》这样的小成本cult系列片，迈克尔·林恩应该感谢上帝了，更别说公司还有钱让他做《疾速追杀》系列。

    也就灯笼娱乐太年轻，手里掌握的片库和版权太少，不然灯笼娱乐的市值不会比狮门和传奇低。

    李秋棠在IP战略上和迈克尔·林恩一直有比较大的分歧，迈克尔·林恩的路线激进，而李秋棠则主张保守打法。

    李秋棠不赞成迈克尔·林恩盲目投资大项目，认为公司现有IP已经充足，不宜激进投资。

    就算开发新IP，也应该以中小成本的恐怖片、怪兽片为主，李秋棠坚决反对公司碰科幻和奇幻，但迈克尔·林恩对这两个类型情有独钟。

    董事长和CEO之间也是有斗争的。

    就比如现在，李秋棠瞒着迈克尔·林恩，让副总去找华纳谈1990年电视剧《小丑回魂》的电影翻拍版权。

    李秋棠可不敢赌迈克尔·林恩对华纳的仇恨消了没有。

    迈克尔·林恩65岁了，这两年身体也不太好，李秋棠该考虑给他找个接班人了。

    (本章完)


　　(https://www.shudi8.com/shu/745198/28375324.html)


1秒记住书帝吧：www.shudi8.com。手机版阅读网址：m.shudi8.com