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第242章 破格提拔,装都不装了?


8月21日上午9点40分。

    距离复盘大会规定时间,还有二十分钟时,184团驻地礼堂门口,换上干净衣服的干部开始陆陆续续集中。

    陈默也在人群里。

    相比别的干部,他这个显眼包,可就瞩目的多了。

    不光年龄不大,关键是左胸挂着两枚二等功,一枚三等功,一枚军区嘉奖。

    在阳光的照射下,闪烁着极为耀眼的光芒。

    尤其是脖子里挂的,带着“八一”字样的大号一级战斗英雄勋章,引来周围一群正团,副师,正师级干部侧目。

    这可是和平时期的战斗勋章啊。

    按照规格,是能去京都人民大礼堂授予的级别,竟然出现在一个年轻干部的身上。

    “这小同志是谁?”

    “不清楚,好像是京都军区那边的人,前段时间被61师的老王追着锤,就是没追上。”

    “妈的,闭嘴!”

    王松合脸色黑如锅底般的从旁边路过。

    开口议论的两个参谋,赶忙闭上嘴巴,只是瞪眼看,缄口不言。

    不是因为怕老王。

    而是他们口中的小同志,身旁跟的大佬可不少。

    石城陆军学院校长袁山松,63的军参谋长秦全安,副校长张津南,以及各系主任足足有七八个。

    学院派的人,参与军区复盘大会本就罕见,更何况,还是这么一群都过来。

    看起来着实惊人。

    王松合跟陆院的人不怎么熟,加上金城军区有自己的陆院,他也就没跟着一起凑热闹。

    9点50分。

    参会人员,开始陆陆续续入场。

    之前导演部的各种通讯仪器,已经全部撤掉,只留几个大屏幕,是给野战七大军区,其他五个军区以视频连线方式,设置的旁听位。

    今年阅兵之前,一共有两场军事演习。

    一场是西北军演,由金城军区下辖的两个集团军为主导,目的是检验机械化第二阶段的转型成果。

    但据说是演习结束后,各部队在阅兵之前不会全部回归,统一配发实弹,为阅兵保驾护航。

    一场是粤南军演,由羊城军区和金陵军区为主导,下个月,也就是九月份才开始。

    目的没什么可说,自然是以威慑为主。

    所以,这次复盘大会的规格非常高,基本囊括了全军主战师团的所有高级军官。

    礼堂内。

    墙壁悬挂的军旗格外肃穆。

    进入礼堂内的高级军官群体,脸色同样严肃,分别按照集团军归属,坐在两侧,身体笔直。

    陈默属于京都军区的人,跟着陆院首长,以及京都空七师,还有其他干部,包括陆院的人,坐在礼堂中间的位置上。

    这种级别的大会,在召开前没人会不开眼的去闲聊,一个个坐得溜直。

    旁边有负责连线的同志,布置和其他军区的视频链接。

    十点整。

    大门从外被推开,总参副总参谋长狄惠堂迈开大步,率先步入礼堂内。

    身后京都军区总指挥傅宏毅,金城军区总指挥庞海峰,以及两大军区的政委,参谋长,后勤部,政治部首长纷纷入场。

    坐在下方的参会人员,伴随主持会议的人入场,整体坐姿明显都调整了少许。

    个个昂首挺胸,目视前方。

    参谋总部狄惠堂坐在最中间的位置,拿起桌上放的演习数据,调整了麦克风的角度。

    目光扫过台下后,直接开门见山的宣读结果。

    “同志们,关于本年度复兴1999演习,效果很不错,充分表明,在过去一年中,各单位没有存在明显的懈怠行为。”

    “下面,由我宣布一组数据。”

    “本次演习过程,两个集团军公路机动平均速度,比以往提高了25.4%。”

    “新式工程机械运用,令各部铁路吊装效率,提高17%,平均每30分钟装载完毕一辆平挂军列,达到了最新阶段训练大纲要求的优秀成绩。”

    “地对空防空战术导弹营配备,令师级部队防空效率提升31%,空地协同网作业协同有效率70%。”

    “94GHz固定侦察雷达,车组雷达,卫星等空地,空天,多位一体覆盖侦察模式,基本能够做到全天候空情检测。”

    “无人机覆盖侦察效率,比之先前,提升100%。”

    “第二,第四,第九作战区,在面对特情部队装甲会战过程,以及夜间坦克会战,各部均以96式坦克极速推进速度突击,团一级陆群展开,比以往88式坦克效率高14%。”

    “整体火力方面,单位时间内,96式坦克射速优于88式坦克0.71倍速,火箭弹车组代替野战榴弹炮营,火力攻击速度,规模,打击效果,分别提高16%、21%、33%”

    狄惠堂的声音,在整个礼堂内回荡。

    无论是参会人员,还是视频会议中坐着的众人,都在认真倾听。

    这是转型后战斗的体现,也是其他各大军区以后执行的标准。

    在对抗数据中一点点展现出来的东西,是用大规模演习才得出的数据,必须要全军的人以此为基准。

    更改后续作训大纲的要求。

    毕竟,这种规模,不可能每个军区都搞一次。

    类似这种规模宏大的演习讲评,最重要的不是谁打赢,谁打输,也不是细分细节方面战术的成败。

    细节战术讲评,那是各集团军自己的事。

    参谋总部才不管你那屁事呢,战术出问题自己去反思,打的不好一律是思想问题。

    想要获得总部认可,想要申请更多的援助,那就端正思想,好好打仗。

    把成绩摆到台面上,再讲其他。

    总得来说,总部要的就只有数据。

    机械化第二阶段转型,相对来说,也等于一次新作战体系下的战争。

    近几年来,野战军大规模裁减,装备大范围更换,涉及转型的可不光是装甲兵,而是针对炮兵,工兵,通讯,侦察,以及电子对抗等全部兵种的问题。

    单单这方面的数据,就宣读了差不多半个小时才结束。

    狄惠堂发言完毕,很不客气的丢下手中发言稿数据,威严的目光扫视了一圈。

    参加会议的人,包括陈默都是心中一凛,好的说完了,接下来肯定就该说坏的了。

    毕竟,整体好,不代表全部好。

    狄惠堂目光扫过人群,端起桌上的水杯,抿了一口茶水后,才开口道:“先提醒一下各位在座的以及各军区旁听的同志,尤其是高级军官和部分将领群体。”

    “本次演习,已经充分证明了改革,作战体系变动的重要性。”

    “我再重复一遍,落后就要挨打!!”

    “过去一年阵痛期,我们走得很不容易,转型从九十年代初就开始提,但仍有不少同志,抱着消极情绪。”

    说到这。

    狄惠堂停顿了一下,在礼堂内坐着的人还没什么感觉。

    毕竟,在场的人,已经用演习数据证明,他们做得并不差。

    既然大会提到有个别人,那肯定指得就是坐在屏幕前,瞪着眼参加会议的其他五大军区的人。

    总参谋部副总啊,言语中随便几句话,就让其他几个军区的人,隔着屏幕都感觉到强烈的窒息。

    但凡主持会议的人,换成京都军区总指挥,或者金城军区总指挥,都不会有这种效果。

    当然,他俩级别虽高,还真没有资格主持这种大会。

    在大陆军时代,没有陆军统一的司令部之前,总参就是所有大军区的顶头上司。

    “在去年一年的时间里,有些同志就是神通广大啊。”

    “讲情绕过军区,直达四总部!!”

    “这部分同志同样受过高级军事教育,是认识跟不上?不!这他妈就不是认识的问题。”

    “是强调千百遍觉悟的问题。”

    “道理,你们比谁都懂,比谁都会说,只是不愿意做洪流之下的牺牲者。”

    “谈前程,部分同志要前程,基层干部和士兵更要前程。”

    “那我来问你,如今数据出来了,野战部队的前程呢?”

    狄惠堂厉声质问,“啪”的一声拍响桌面。

    上面很多时候只要数据,这就是数据的好处,只要做出成果。

    总参完全可以大刀阔斧的开路,一切逆流通通拍死,谁再讲情,那就是往刀口上撞。

    必须给“强军”二字让路。

    “没人讲话了?”

    狄惠堂将目光投向礼堂两侧的屏幕上,干脆点名道:“来,羊城军区的代表,你起来说说看。”

    大屏幕对面,一名肩扛两颗星的首长起身。

    “羊城军区上下,整体认识上.”

    “是认识问题吗?”

    狄惠堂直接打断对方发言,真可谓是半点情面都没留。

    陈默撇着脑袋,亲眼看到羊城代表脸色瞬间剧烈变化。

    这纯属就是发言失误啊。

    刚才总参才说过,不是认识的问题,而是觉悟,虽没有点名说谁才是那个神通广大的人,但都点名了,还不明显吗?

    认识和觉悟,这差距得老大了。

    开头说错话,那后面就不用说了,羊城代表无奈的站在原地,低垂着脑袋,做好今天自己当大公鸡,杀给剩下的猴子看。

    事情的发展没有偏颇。

    整个礼堂内,响起狄惠堂的批评声,跟冰雹似的砸向对方。

    足足骂了有一两分钟,狄惠堂才摆了摆手:“行了,你坐下。”

    “金陵的代表,来,你起来说说。”

    这两个军区都是下个月,在粤南演习场上的主力,面对改革的问题,压根不敢大意。

    金陵代表,更是吸取了刚才羊城代表的教训。

    站起来很利索的严肃道:“我们觉悟不足。”

    “利益触及灵魂,这让部分指挥员形成一股不正之风,思想守旧,情绪消极,使工作进度缓慢。”

    “这主要有几个方面因素。”

    “第一,安置工作做的不够好,没有达到示范效应,和地方沟通不到位,不及时,安置后没有有效反馈调研通道,致使部分同志产生自己被抛弃的思想。”

    “第二,军官及部分士兵教育跟不上,虽然日日讲,月月讲,但只流于形式,致使官兵思想出现小疙瘩,不理解。”

    “第三,没有做好重点表率,不患贫而患不均,部分非战斗单位,譬如文工单位,技术单位,没有大的改动,让基层产生严重看法,认为把能打的都改掉了,保留毫无意义的非作战单元。”

    “第四,高级将领原则坚持不够,连续放水,让一些本该优化改编的单位排到最后,进一步加深矛盾。”

    “第五.”

    检讨的声音在礼堂内回响。

    能当做军区代表的人物发言,基本能够囊括所有原因,没这点能耐,也不可能做到那个位置。

    而总参之所以在这种大会上搞这些,也是为了让机械化第三阶段转型,可以更顺畅,各大军区能够积极配合一些。

    最终。

    金陵代表神色坚定的下了总结。

    “我代表军区首长,及参谋总部及上级领导部门表态,金陵军区在第3阶段工作开展过程当中,保证完成任务,梳理好工作,夯实部队建设发展。”

    “坚决拥护,并认真完成改革重任。”

    “行了,坐下吧。”

    狄惠堂点点头,对上述的发言表态不置可否,谈不上多么满意,也谈不上失望。

    有关机械化转型的事情,谈得差不多了。

    狄惠堂将目光投向陈默所在的方向,就这一个小小的动作。

    引得整个礼堂现场参会的人,统一将目光移向中间那一排的后方。

    不知情的人,突然看到一个中尉竟然出现在现场,个个瞪着疑惑的目光,试图询问身边的人。

    而知情的人,已然猜到,机械化转型的事谈完了,接下来就该下一个体系——信息化登场了。

    狄惠堂收回目光,再次抿了口茶水。

    “新作战体系需要大量反复检验,才能保障军事任务,现场有部分同志应该了解,关于信息化实验,我们投入了七年的精力,在信息化方面投入的时间,不比机械化少。”

    “我们走过很多弯路,也尝试过不同的道路,最终得出结论,任何体系的成功,都缺乏人才。”

    “转型方面的人才。”

    “此次复兴1999军演,47和21军打出风采的同时,信息化实验,也在这次军演中,亮出了较为耀眼的一幕。”

    “实验性质的信息化营,在此次演习中,共投入一千零五十人,曾在战场上,48个小时内,打掉蓝军超过3500人的团,营建制。”

    “下面,请第七作战区信息化带队营长,及蓝军师长,上台做战斗详情报告。”

    狄惠堂话音落下。

    现场人员怔了下神后,统一抬手鼓掌。

    信息化体系毕竟还处在初期,连首长提到这些时,语气都在不知不觉间变缓。

    犹如需要呵护的幼苗一般。

    掌声中,陈默,王松合这两个老冤家起身,大步的走向前台。

    陈默跟战斗胜利的大公鸡似的,昂首挺胸,从人前走过。

    老王脸色可就不那么舒坦了,能特么舒坦嘛,他上去,那可是被当做反面的典型啊。

    两人一胖一瘦,一老一少,左右间隔三米,对着台上的数位首长敬礼!

    金城军区总指挥率先摆手:“王师长,不用念战斗报告,就以你指挥官的身份,切实说一下,面对信息化部队的感受。”

    “是!”

    王松合再次敬礼,而后转身瞄了一眼陈默后,才面向礼堂内众人。

    他瞄那一眼,不是愤懑,而是想到这鬼小子曾说过,机械化转型的部队多了,厉害的比比皆是。

    而自身,优势在于了解信息化。

    毕竟都挨打挨出经验了,能特么不了解嘛。

    所以,他已经决定,在这种大会上,要将思维偏向信息化。

    当然,这种发言肯定也是经过上面的首肯,确定了总参会在后续,将发展重心,放在信息化方面。

    打定主意后,王松合收起发言稿,语气略带一丝深沉。

    “首长,各位领导同志以及战友,先做下自我介绍。”

    “我叫王松合,目前担任摩步第61师师长。”

    “谈改革,谈体系,这是一个非常大的话题,从前期摩托化改机械化,就有很多单位,包括我都在反思,新作战体系,是不是拉出来就能打。”

    “改完之后,战斗力有多少,人员怎么分流,怎么优化,空窗期怎么办?”

    “这一系列原因,导致有些单位可以大刀阔斧,有些单位则不能,牵一发而动全身,部队不允许战斗力阵痛。”

    “实战出悍军这不假,但同时也要追求可靠和稳定,所以,没有经过检验的事,责任重大的军区,一定会排序最后再有动作。”

    “机械化转型就是最明显的例子,本次演习确定了机械化方向,从刚才的会议当中,我已经察觉出我军百万官兵,甘愿在第三阶段转型展开期间,敢为天下先。”

    “但我要说的是,新体系出现不是没有道理,我该补课了。”

    “不光我如此,整个金城军区都需要补课,而最好的老师,就是信息化。”

    王松合深呼一口气,继续道:“作战报告我没什么可说的,机械化,摩步化,摩托化,碰到信息化,连谈一谈输的资格都没有。”

    “面对一个营级单位,我作为摩步师的师长,48小时内,被对方打到师指挥部,这是我个人最大的感受。”

    “谈到补课,那就必然要说到缺人的问题,如果有可能,我请求将陈默同志,支援给我们。”

    “信息化改革,势在必行!!”

    “我们都需要学习。”

    “谢谢大家,我的分享完了。”

    王松合言罢,抬手微微转动身躯敬礼。

    而后耳观鼻,鼻观心的站在那,一言不发。

    可他这番发言,着实让全场人震惊了。

    一个师长啊,面对新体系的诞生,不考虑其中任何因素,率先坚定的站到新体系道路上。

    单单这份魄力,就不是一般人能拥有的。

    当然,也有一部分知情人脸色当即就黑了。

    特么的。

    姓王的,你脸色怎么这么厚?

    谁不知道京都军区,即将宣布成立信息化营,还要成立专门的士官学院。

    结果,京都军区的人还没发话,金城军区提前准备要人了?

    总参的狄惠堂听到发言,他笑了笑没吭声,新体系的发展,最终落到哪个军区,这跟总参没关系。

    还是那句话,只要结果。

    可他不在乎,不代表旁人能忍。

    京都军区的傅宏毅,恶狠狠的瞪了一眼旁边的庞海峰。

    不用想,王松合上台会这么发言,必然是有大军区授意。

    否则,底下的人,怎么可能随便发出代表性的言论?

    这老痞子,当着这种大会公然抢人。

    堂堂大军区首长,光天化日,众目睽睽,竟然觊觎别家的人。

    这种做法说是丧心病狂都不过分,简直令人发指。

    “咳!”

    傅宏毅佯装咳嗽一声,也顾不上让陈默发言了,声音低沉道:“王师长话说得没错,信息化不是一个全新的话题。”

    “但也需要经过多次实验打磨,才能真正投入战场。”

    “鉴于此次实验的数据,我代表京都军区所有单位做出表态。”

    “近期,将成立单独的信息化营,由陈默同志担任信息化营的营长。”

    “由于实验较为特殊,我宣布,陈默同志获得破格提升,军衔由中尉,晋升为少校。”

    “下面,是京都军区针对信息化营建设,做出的一系列改动措施。”

    伴随傅宏毅发言。

    整个礼堂内,包括坐在大屏幕旁的其他军区人员。

    都在大眼瞪小眼的看着。

    任谁都看得出来,这是两大军区开始针对信息化抢人才了啊。

    不是,新体系真有这么牛?

    犯得着在这种大会上,连装都不装了。

    直接表态?

    (本章完)


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