橙子科技2号会议室

    七月初的深城，热浪灼人，但橙子科技2号会议室的冷气却开得十足，凉爽的空气仿佛要将一切躁动都压下去。

    长长的会议桌旁，公司各部门高管正襟危坐，气氛严肃。

    这是橙子2手机发布一个月后的首次全面复盘会议，陈默在前往应天处理尼采股权最终事宜前，必须对公司的现状有一个清晰的把握。

    会议伊始，压力首先给到了市场部主管赵铁柱。

    往常这种场合，他身边有着能干的林小夏，会提前做好精美的报告，数据列得清晰，他只需要照着念，再发挥点他的江湖气就能轻松应付过去。

    可如今林小夏远赴西部开拓市场，赵铁柱只能自己硬着头皮上了。

    简单点来说，赵铁柱坐在市场部老大这个位置上，他的能力和知识储备，有点跟不上公司发展速度了。

    一个初中的辍学生，唯一擅长的就是市井那一套，当个供应链组长他勉强能胜任。

    但市场部主管明显超纲了！

    赵铁柱一离了林小夏，他面前的报告纸页都是散乱的，显然没什么逻辑和条理。

    “咳！”

    赵铁柱清了清嗓子，努力让自己显得镇定，他给人的感觉，好像在念稿子一般。

    “陈哥，各位同事，汇报一下六月份的情况，咱们的橙子2的总销量.嗯.首次突破了220万台，成绩是十分不错的！”

    这数据的确亮眼，但他话锋一转，眉头就皱了起来：“不过，麻烦也来了！”

    “现在市场看到咱们和小麦赚了钱，是人是鬼都挤进来做智能机，跟疯了一样！

    零部件供应紧张，咱们的产能爬坡速度明显慢下来了。

    最恶心的是代工厂，趁机抬价！

    嘛的，单台手机的代工组装成本从12块7毛，涨到了14块2，涨了整整一块五毛钱，幅度超过12%！”

    赵铁柱没忍住，又骂了一句，随即又试图在严肃的会议上，找补点乐观因素。

    “当然啦，有弊就有利，这对咱们橙子手机是坏事，成本高了嘛，但对咱们的‘远橙’电池和‘橙科’的精密部件来说，那就是天大的好事，订单多得接不过来！”

    陈默坐在主位，安静地听着，手指无意识地在光洁的桌面上轻轻敲击。

    等赵铁柱告一段落，他直接问道：“铁柱，智橙统采除了服务我们自己，从外部接到的订单，这一个月以来增加了多少，这个数据有吗？”

    “智橙统采.外部订单”

    赵铁柱被问得一怔，显然没准备这个问题，他赶紧低头在那堆文件里一阵乱翻，纸张哗啦作响，越是着急越是找不到。

    会议室里安静下来，只有空调的嗡鸣和他翻找文件的声音。

    半晌，赵铁柱才抬起头，脸上堆起尴尬的笑容。

    他讪讪道：“陈哥.这个我.我忘记准备智橙统采外部订单的单独资料了！”

    陈默看着他，抿了抿嘴，鼻翼翁动，轻轻呼出一口气，似乎有些无奈，但也没多说什么。

    “下次月度会，让智橙统采的负责人小曾一起列席吧！”

    “哎，好嘞好嘞！”赵铁柱如蒙大赦，连忙点头应着，心里头巴不得赶紧把这些繁琐的数据工作丢出去。

    其实也别怪赵铁柱不求上进，实在是他的学习速度没有公司发展快.

    这也是快速发展的创业公司的通病了，元老的能力和知识储备跟不上公司的发展速度。

    哎.

    陈默脸上的微小表情，早就被常年混迹于市井的赵铁柱看得清清楚楚。

    可他又能怎么样呢？

    由俭入奢易，由奢入俭难。

    赵铁柱好不容易才爬到今天这个位置，少年得志，难道这么早就退位让贤吗？

    于是，陈默不说把话说开了，赵铁柱也只能一直揣着明白装糊涂了！

    陈默没再揪着市场部那份片面的汇报不放，目光转向了一旁的后勤部主管宫韵。

    “宫姐，说说你这边的后勤和财务情况！”

    宫韵看向今天“原形毕露”，略显狼狈的赵铁柱，温和地轻轻点点头，示意让他放宽心！

    陈默有时难免意气用事，但这恰恰说明他是个念旧情的人。

    这点性格，宫韵和赵铁柱心里都门儿清。

    宫韵一番安抚后，赵铁柱紧绷的神经总算稍稍松了些。

    别看他平时大大咧咧的，可事关自己在公司往后的位置，由不得他不紧张。

    说到底，橙子科技的股权100%都攥在陈默手里，而他自己压根没信心出去单干，能比现在过得好。

    眼看刚才赵铁柱一问三不知的尴尬的气氛消散之后，宫韵这才铺开面前的笔记本，各种财务数据早已烂熟于心。

    “陈总，公司当前整体财务健康状况非常良好，处于‘收入略大于支出’的理想状态，每日资金池净流入稳定在1200万左右。”

    “我们一直严格控制着复利增产的速度，避免盲目扩张。”

    她的声音清晰而平稳：“截至目前，公司总营收约为43.2亿！”

    “其中，我们与尼采的供应链循环中，用于质押和周转的资金约为26.8亿，扣除这部分，公司可随时动用的自有资金池规模为16.4亿！”

    听到“16.4亿”这个数字，陈默微微颔首。

    公司账户再次充盈起来，这让他想起了另一件事。

    去年七月，为了战略入股尼采，他向魔都的陆清越紧急借了1亿美金，约定按美连储利率计息，如今一年期满，该连本带利还上了。

    他略作思考，直接问宫韵：“宫姐，如果我需要立刻动用7亿左右的资金，会对公司的正常运营和扩张计划造成影响吗？”

    宫韵被打断也不恼，迅速在脑中计算了一下，随即给出专业而肯定的回答。

    “抽调7亿现金后，资金池仍保有9.4亿的沉淀资金，只要维持现有橙子和尼采产能的爬坡速度，不进行超预期的激进投资，完全可以覆盖所有运营成本和安全边际，不会造成任何财务风险！”

    “好！”陈默点头：“那你后续安排一下，准备好7亿资金，去年借大摩陆清越的那笔钱，该还了！”

    根据陈默的计算，本息约6.48亿，但还需要预留手续费。

    处理完财务大事，宫韵主动将话题引向另一个迫在眉睫的问题——行政后勤。

    “陈总，还有一个情况需要向您汇报。

    按照最初设计，我们目前的办公区最多容纳260名员工。

    但现在公司实际在岗人数已经达到280人，空间非常紧张。

    部分新入职员工的工位，不得不临时安排在了仓库到电梯口的通道区域，这不仅影响工作效率，也存在一定的安全隐患。”

    陈默闻言有些诧异：“已经280人了！这么快？”，他记得去年底，公司才一百二十多人。

    于是，他立刻安抚道：“办公场地的事我已经有安排了，让远橙的许明远着手收购国宏产业园最后那两栋A级写字楼，明年我们应该就能搬过去应急！”

    宫韵温和地点点头。

    “陈总，考虑到公司现在的发展速度和人员膨胀趋势，我认为泷华张区长之前提议的‘观澜橙子小镇总部计划’，是时候提上日程，开始进行前期调研和规划了。

    这样零敲碎打地租赁办公楼，终究不是长远之计啊！”

    陈默挑了挑眉，身体微微前倾：“公司怎么会多出这么多人？宫姐，你把公司当前详细的组织架构和人员分布说一下，我了解一下情况！”

    宫韵不疾不徐，将各部门的详细人员构成与职能分工娓娓道来。

    技术部：下设软件组、硬件组、设计组，分别负责系统开发、设备研发与外观设计。

    市场部：涵盖电商组、渠道组、供应链组、统采组，从线上运营到线下渠道拓展，再到供应链管理与橙子系集中采购，一环扣一环。

    后勤部：则统管行政、人事、财务、客服、物流、安保，包揽企业内部运转的大小事务。

    法务部：分为专利组与法务组，前者专注知识产权布局，后者处理各类法律事务。

    市调部：包含市调组与关怀组，既要调研市场动态，也要维系员工关怀。

    整个公司人员组织架构，条理清晰，权责分明。

    陈默听完，眨了眨眼，确实感到一阵惊讶。

    这半年时间，员工数量翻了一倍还多！

    他仔细看着公司人员的架构图，开始逐一询问。

    技术部50人，陈默觉得没问题，甚至认为在快速迭代的科技行业，这支队伍还算精干，叮嘱江屿要带好团队。

    市场部125人，他的目光落在“电商组13人”上，皱了皱眉。

    “铁柱，你们电商组的线上销售都成一坨.额.并不突出，需要配置13个人这么多吗？”

    赵铁柱嘿嘿一笑，总算露出了点轻松的笑意。

    “陈哥，这主要是小夏之前布的局，她说未来是网络和舆论的天下，咱们不能只埋头干活，还得会吆喝，阵地丢了再想抢回来就难了。”

    “这帮人嗯.也顺便维护一下咱们产品的网络口碑！”

    他几乎是明示了，这“电商组”大多是橙子的专业“水军”。

    赵铁柱想了想，要挽回一下自己在陈哥心目中的形象，于是主动提议。

    “陈哥你要觉得人多，浪费资源，我觉得可以把‘电视购物BD’，就是那10个搞广告摄制的裁了，反正尼采那边电视购物渠道也半死不活了！”

    陈默直接否决了。

    “广告摄制团队不能动，以后短视频时代，他们是宣传主力！

    不仅不裁，还要加强！

    让他们从市场部改组，成立市场部的‘广告摄制组’，和电商组紧密配合，提前摸索一下网络视频宣传的路子。”

    赵铁柱虽然对“短视频时代”的概念还很模糊，但还是认真的表示执行陈哥你的命令，我毫不含糊！

    后勤部25人的客服组：陈默看到这个数字又皱起眉，半年前不是才3个客服吗？

    为什么，这么多？

    “宫姐！需要这么多客服？我们的用户问题有这么多吗？”

    宫韵早有准备，立刻用数据说话。

    详细列举了客服组的日均处理量（电话、在线）、与外包相比的成本节省、行业对标标准，以及一旦裁减人手可能导致的热线等待时间超标、差评率飙升等风险。

    简单点来说，12万台手机至少就需要配1个客服了。

    这区区25个客服，还远远不是橙子的上限！

    以目前橙子的销量来看，对客服的需求，以每月16个的数量，在快速增加着

    而外包客服.

    陈默想了想，这种外包客服一个接几家的业务，一点不专业，还是不折磨橙子用户了。

    难怪说东哥迁客服中心，帮宿城解决了就业问题呢，一个晶东的客服需求，基本就超过两万人了！

    一个冷知识：信工部规定《电信服务规范》客服接通是有30秒上限的限制，超过是可以直接投诉的！

    陈默听得一愣一愣，这才意识到看似不起眼的客服工作，背后如此庞大的工作量和高专业性，裁减势必直接影响用户体验和品牌口碑。

    难怪后世那些巨头公司为了节省客服成本，都引入了人工智障客服呢，我30秒内就接通，反正是合规了！

    按照橙子现在约800万的用户规模，25个专业客服不是上限，至少要养73个才能达到合格水平！

    随着橙子2的销量暴涨，客服的数量也要求增加。

    嗯！陈默转念一想，这或许也是件好事，至少公司提供的就业岗位数量，能靠客服岗实实在在地撑起来。

    就业岗位这种东西，有时候在区里那边，也是企业的筹码之一。

    “得，看来一个都动不了！”他苦笑一下，只能折中：“新员工在通道办公也不是办法.”

    “这样.小萌，会后你立刻联系楼上橙宝的何健，他们工位应该有富余，协商一下，先借我们应应急，把与主体业务关联性不强的客服组整体搬迁过去！”

    周雨萌立刻点头记下，陈默还开了个玩笑。

    “正好，把客服组那群小姑娘们迁上去，也给橙宝那些埋头写代码的程序员们‘阴阳调和’一下，改善一下他们办公室的生态！”

    技术部江屿紧接着，提出硬件测试一直在占用3号会议室，极其不便且不专业，正式申请建设专业的测试实验室。

    法务部林峻峰，则是汇报了与方船子官司的进展：

    已胜诉，方成为老赖，限高令申请中.

    并系统汇报了橙子系专利建设情况，同时建议趁金利内斗低价收购其部分基础专利以充实专利库。

    陈默同意专利收购建议，并点名让他次日随行前往应天处理尼采股权合同。

    市调部的王凯最后汇报，绘声绘色地描述了小麦和橙子引爆市场后，各路神仙跨界涌入智能机领域的“盛况”。

    罗锤子高调互动雷布斯，有意入场.

    陈默笑了笑，让赵铁柱派智橙统采的小曾去推销一下远橙电池和橙科体感操控。

    然后就是阿狸联合海而，推搭载阿狸云OS的海而W718

    听到配置后，陈默觉得对方除了晶东方的LCD屏，几乎是橙子1的翻版，就这？

    还有就是朵维发布新机D2

    王凯评论其定位战略差，放弃了男性市场。

    陈默倒是很认同朵维的颜值，指示王凯这个朵维的旧部，伺机挖其外观设计团队。

    最后，更离谱的跨界者们蜂拥而至：

    奇虎361的周红衣，脚踏两条船的联名手机（阿而卡特、菊花）

    霓虹家电巨头康家，华北强贴牌的E8手机！

    白事可乐P1手机、舟杰伦的U1手机、甚至造飞机的啵音，都跑来贴牌试水了！

    王凯保守估计，这波官方推波助澜的“淘金热”，吸引了800~1200亿热钱涌入。

    而橙子系旗下的“卖铲人”--远橙新能源和橙科微电机，正成为这波狂潮中隐形供应链的受益者之一。

    听完所有汇报，陈默揉着眉心，对宫韵感叹。

    “各个部门都在要空间、要资源，‘橙子小镇’计划确实不能再拖了，必须提上日程。

    这样！在新总部落成前，远橙那边的写字楼，装修时必须优先、足额保证江工他们技术部的实验室空间！”

    宫韵沉稳应下：“明白，陈总！我会亲自与许总对接，确保技术部的需求得到最高优先级满足！”

    会议持续了近两个小时才结束。

    陈默没多耽搁，把公司暂交宫韵监管后，便在赵铁柱那略显“可怜兮兮”的目光里，带着周雨萌和林峻峰即刻动身赶往机场。

    他们要奔赴应天，去处理尼采待处置的股权。

    橙子这艘快船，在百舸争流的汹涌市场大潮中，不可能因为某个人掉队而停下来，只能继续破浪前行.

    陈默心里始终没个准主意，该怎么安置赵铁柱这个明显跟不上公司发展节奏的“高管”。

    毕竟，赵铁柱是陪着自己从当初的小作坊一路摸爬滚打过来的兄弟。

    两人的那份情分摆在那儿，他实在狠不下心要他把位置让出来，只能先冷处理，找到一个合适的方式安置他以后，再摊牌。

    (本章完)


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