余山庄园别墅家里。

在送走苏恒毅之后，王可来到书房接连打了两个电话。

随后又打开电脑创建了一个文档，一边思考一边打字敲出了一份基金计划。

计划内容写的比较简单，但包含了他对基金运营的一些想法和思路。

根据基金的定位和模式，打算对公司旗下的所有基金理财产品进行分类分级，让投资的管理结构更加规范和高效。

接下来两天又补充修改了一下。

然后把这份计划初稿发给助理团队让他们继续补充完善。

等到新的一周开始。

王可从香江已经回来四天，这几天都是在家里陪着家人度过。

跟妮妮和妞妞两个宝贝女儿好好培养了一下父女感情，让孩子又重新熟悉了自己，也开始粘着他玩耍。

这一天周一，他早上吃过早饭就来到琪珂大厦的投资公司。

休息了几天也该上班处理一些工作啦。

首先在顶层办公室里审批了积压的工作报告和相关文件，有一些都需要他签字归档或是下发执行。

上午临近十点钟，值班助理提醒他开会。

等王可来到会议室，曹东兴、孟启盛等一众琪珂投资的高层都已经坐下等着。

管理层们看到老板进来，纷纷起身打招呼问好。

“都坐都坐，最近公司发展的怎么样？”

王可面带微笑点点头，双手下压示意让大家坐下。

然后当仁不让地来到主位坐下。

当大家看到老板坐下后，其他人才纷纷落座开始汇报情况。

上来先聊了一下公司近期的发展。

琪珂投资的整体发展还是一如既往的稳健向上，尤其是搬迁到新总部之后，员工的工作积极性有了明显的提升。

公司的实力和企业形象得到了充分展示。

而公司员工们自然就产生了荣誉感、归属感，公司强大，他们也有奔头和动力。

三月份入驻总部，如今六月份。

这短短三个月的时间，新入职的员工超过三百人，正式员工人数已超过1500人，规模得到了迅速的扩张。

妥妥的是一家大型金融投资集团。

很多相关从业人员的简历如雪花一般飞来，纷纷前来应聘想要加入琪珂投资工作。

……

听了管理层的汇报，王可连连点头。

“嗯，招聘工作还是宁缺毋滥，入职员工的背调一定要做好，同时合规和监管也要加强，免不了要混进来一些不怀好意的人。”

“外部的风险要时刻警惕，但公司内部的风险同样要特别重视，不要等问题发生了去补救，而是要防患于未然。”

“公司的规章制度要严格执行，要杜绝违规操作和泄密行为的发生，同时……”

众多高层听完老板的讲话之后，纷纷面露严肃点头称是。

千里之堤毁于蚁穴，有些工作就是要常抓不懈，一点也不能放松，不然给公司造成的损失将难以估量。

接着，王可又神情肃穆地补充了一句。

“嗯，小问题还有原谅的余地，红线问题绝对没有商量的余地，没有任何情面可讲。”

说着，目光炯炯地扫视了一下在座的所有高层。

什么意思很清楚，谁犯错都一样。

到时候就不要怪他不近人情、赶尽杀绝。

这个时候，他身上自然而然地散发出一种很强大的威严感，能够震慑住所有人。

而其他人看着不怒自威的老板，也感受到一股“强大气场”，让人不自觉地产生敬畏。

老板啥意思，他们自然也明白。

于是纷纷再次表态。

接下来的会议内容就说到了基金的管理和组织调整，需要进一步细化和规范。

“会议前，我让助理团队给你们下发的计划报告都看了吧？”

“琪珂基金要进行架构改组，以后基金运营规划调整为A、B、C、D四个大业务部，A和B负责私募基金，C和D负责公募基金。”

“然后每个部门下面再细分各个基金管理的小团队，具体由哪个团队专门负责投资运营哪支基金产品，基金定位和门槛由低到高。”

王可简单解释了一下，然后把目光看向基金公司的总经理付强。

付强见状开口说道：“老板，我已经看过架构调整计划了，接下来可以着手实施，只需要把原来的基金团队按照风险等级和收益情况划分就行了。”

“一到两周内就能完成，但四大业务部的管理人员需要遴选和任命。”

王可听了表示道：“部门负责人和管理人员让人事部门考察就行了，凭工作成绩说话，择优录用。”

“然后还有一个人事调整，我的助理柳茵到基金公司兼任一个副总吧，主要负责对接A部门私募基金的投资和管理。”

按照规划的调整，今后的A部门负责的私募基金都是非常重要的“关系户”。

有了柳茵对接也比较方便了解情况。

集团CEO曹东兴和基金公司总经理付强闻言点头应道：“明白了，老板。”

前面的安排都不重要，后面的人事安排才重要。

原来可能还有很多人都不认识柳茵。

但现在可不一样了。

当助理也得是谁的助理，自从换到老板身边服务，那地位和影响力立马就不同凡响了。

不说现在仅仅当个副总，以后的前途更是一片光明。

后面又一起探讨了几个公司的管理问题。

王可也给出自己的意见，并拍板让管理层去解决和落实。

一场会议开了近两个小时。

“行，这次的会议就到这吧，大家还有什么其它的事情吗？”

说完，王可看了一圈见没有人搭话。

“既然没有就散会，这到中午也该吃饭了，我今天也吃公司食堂。”

其他人闻言都轻轻笑了起来。

于是，中午在公司餐厅吃饭的员工就看到了一幅非常少见的画面，公司大老板带着一群公司高管拿着餐盘点菜吃饭。

吃的东西都一样，但公司高管和其它员工的就餐区域不同，而且还有吃饭的包厢。

在公司餐厅吃饭也不是完全免费，因为有公司补贴一部分，各种菜品很便宜，还有免费的水果和饮料，员工花的钱会很少。

当然也可以选择去外面吃，或者点外卖。

吃过午饭后，王可回顶层休息室准备小歇一会。

但刚躺下不久，一个电话突然响了起来。


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