“是官邸的意思……”

    听着侄子的报告，眉头紧锁的林苍佑，半晌才说出这句话。

    自大马独立后，他一直是大马的总理。

    独立后的大马，经济复苏缓慢，失业率居高不下。而且期间还多次爆发了族裔冲突事件，社会动荡不安。正是在这样的背景下，林苍佑临危受命，出任独立后的首任总理。

    早年是医生的林苍佑，曾经返回唐山参加抗战，战后投身政治，作为首任总理的他面对严峻的经济和社会形势，其以其前瞻性的眼光和务实的作风，推行了一系列大胆的经济改革措施。

    在SEA通商产业部的指导下，承接产业转移的同时，他还把目光投向了化工等重工业，利用“伦敦毒雾事件”后，英国化工产业转移的机会，

    他设立了化工工业区，当时他初步计划是准备设立在霹雳州，但是因为没能说服当地民众，最终他选择了自己的家乡槟城。

    由此吸引帝国化工落户槟城，开启了大马的化工之路。

    从钢铁公司到化工工业区，再到造船企业、汽车制造企业，在他的主导下，大马的产业规模不断的发展，甚至因为劳动力不足，不得不从暹罗引进外劳。

    而几年前，他又设立自由工业区，为外资企业提供税收优惠和便利的营商环境，例如提供长期的免税期和简化行政手续。他将电子产业作为重点发展方向，成功吸引了王安、长虹、国际电子以及英特尔、惠普等国际电子巨头前来投资设厂。

    这些企业的到来不仅带来了资金和技术，也为大马培养了大量的技术人才。为了配合工业发展，林苍佑还大力投资基础设施建设，包括扩建港口、改善交通网络、兴建工业园区等。

    这些举措迅速改变了大马的经济面貌，使大马  GDP迅速增长，失业率大幅下降，重工业以及电子产业也迅速崛起，成为大马经济的重要支柱，创造了举世瞩目的“大马奇迹”。

    可以说，在南洋经济圈中，大马是发展最快，最类似SEA的地方，甚至被称为“南洋好学生”。

    但是这个学生，有一点不好——在工人福利上，远逊于SEA，这也是南洋经济圈的特点——其企业仍然带着血汗工厂的特点。

    当然，这些血汗工厂与港岛、韩国的一比，显然又不是一个档次的，毕竟，有SEA在那里做榜样。

    至少在这些地方，养老保险、失业保险、工伤事故保险、医疗保险以及住房公积金还都有的。

    “那么，叔叔，咱们真的要进行相应的调整吗？”

    面对侄子的反问，林苍佑沉思着，并没有立即回答，他默默的点着一根香烟，此时，他的脑海中浮现出来是长安，是SEA。

    这些年，他是亲眼目睹了SEA是如何从雨林中崛起的，作为见证者，他很清楚，SEA的社会福利和劳工法令，对于其经济的促进作用。

    但有时候，有些东西，就像是毒药一样，总让人无法拒绝其诱惑。

    “如果将相应的标准法令，真正落实到了私营企业当中，我们的企业能够负担得了吗？”

    面对叔叔的反问，林广智想了一会，然后说道：

    “企业是可以负担的，除了工时之外，最大的问题，还是社会保障体系，通过和朱主任的对话，我认为，在未来几年内，长安很有可能会要求，或者制定自由贸易区相应的规则——比如要求各国健全社会保障体制，否则，可能会中止其自由贸易区成员地位。”

    林广智之所以会这么说，是因为在“自由贸易区协定”里，有中止成员地位的条款，作为发起方，长安完全可以增加补充条款，然后以中止成员地位为由，要求成员国通过相应的保障体系。

    “这是很有可能的，咱们的那位阁下，与其它人不同，他最看重的就是这些了，过去他之所以不指责我们，是因为……”

    摇了摇头，林苍佑并没有继续说下去，毕竟，这涉及到一些极其隐密的事情，是永远都不能示人的秘密。

    “可是SEA的社会保障体系，开支真的很大啊。我们是三险一金，而他们是“五险二金”，要是同步推行的话，官方的压力可不小啊，尤其是他们的“五险二金”细节，都是钱啊……”

    SEA的社会保障体系的核心就是“五险二金”包括：失业保险、工伤事故保险、医疗保险、长期护理保险、养老保险。“二金”指儿童福利金和住房公积金。

    而在五险之中，最重要的就是养老保险，员工和雇主各交一部分。具体说是工资的  7.5%，员工和雇主交的是一样的，

    缴纳最高设定上限，最低则是最低收入标准，就是高收入自理，低收入官方补贴。

    交社保税累积10年以上，退休以后可以享受政府发的养老金，养老金多少看交税多少，分成三个档次，就是高中收入不补贴，低收入适当补贴。

    而且养老金也是可以继承的——本人去世，配偶或者未成年儿女可以继续领取。因为很多人一辈子是家庭妇女，经济完全依靠老公，老公死了怎么生活呢？所以政策规定老公死了，老婆到了退休年龄，可以继续领取老公的养老金。

    当然，反之，老婆死了，如果她有养老金，老公到了退休年龄也可以领老婆的养老金。

    而领取的额度都是可以领取配偶的一半，前提是没有再结婚。不过其再婚，离婚后，仍然可以继续领取。

    至于失业保险，更类似于就业促进福利，雇员工资只涨不跌，且不得低于政府规定的最低工资标准。

    若雇主拖欠工资，将先由就业局全数支付。同时就业局还将支付雇主拖欠工资期间未为雇员缴付的强制性社会保险费用——医疗、长期护理、养老、失业保险，同时，就业局的律师会向法院起诉其雇主，并冻结其财产，以避免其转移财产；

    就业局免费向雇主提供免费劳务市场咨询；向即将参加工作的学生提供免费就业指导、就业培训。

    失业后或领取救济金，金额相当于雇员正常工作时月工资的50-57%；若雇员转岗（换工作），则可获得转岗津贴。津贴相当于雇员正常工作时月工资的50%-57%。

    自营职业者创业可获得创业帮扶以及最长6个月的失业救济金和社保费用。

    至于医疗保险，SEA拥有世界上最完善的医疗保险体系之一，约85%的人有法定医疗保险，15%有私人保险。

    一个家庭中若有一人购买法定医疗保险，则其未工作的配偶和孩子无须再缴纳额外的费用。

    而法定的正常缴费率是雇员工资的14.6%，雇员、雇主各付7.3%；其福利包括免费医疗，包括体检和请家庭看护；再就是疾病津贴。雇员因为疾病（非工伤）无法工作时，雇主会支付雇员6周的薪资。6周过后，医疗保险基金将支付相当于雇员正常工作时月薪70%-90%的疾病津贴，最长可领取40周。

    至于儿童福利金，是按工资比例缴纳，而国家会发放补助金，用于在经济上支持家庭，帮助父母为孩子提供一定的生活和教育保障。在SEA夫妻有一个、两个、三个或更多子女，都会根据子女数量领取10至20元的子女补助金。

    当然，任何不拥有SEA国籍以及未在SEA纳税的人都不能在SEA领取儿童金。同样也不能享受其它的社会保险福利。

    毕竟，这些社会福利支出是国民的缴纳“全民年金”支付的，是国民的血汗。所以，每一分钱都要花到他应该花的地方。

    在心将SEA的那些福利政策回忆了一遍，想到这一切的开支，林苍佑就是一阵头大。

    “叔叔，其实，我们是可以负担的，毕竟，当年长安推行这一切的时候，他们的人均GDP不过才几百美元。”

    林广智看着沉默不语的叔叔，又补充道：

    “而且我们需要告诉民众，他们应该有作为人的尊严和快乐。”

    抬头看着面前的侄子，林苍佑想了一下，说道：

    “广智，你应该知道，推行这一切会有很大的阻力。”

    “但是同样也会收获前所未有的声誉和支持，叔叔。”

    林广智的回答很直接，对于身为政客他们的来说，这很重要，而林广智作为家族成员，也非常珍视眼前的这个机会。

    “一直以来，外界都视为我们为“南洋好学生”，我们完全可以以此为契机，真正意义上让自己变成SEA，而不是只浮于表现式的学习，虽然阻力很大，但是，叔叔，相比于阻力，这会赢得所有人的支持！”

    林广智口中的所有人，指的当然是1500多万唐人了——他们大都生活在城市之中，成年人基本上都是在企业里工作。

    至于300万土著，他们中的绝大多数人压根儿就享受不到这一切。因为他们大多数人都没有缴纳保险，自然也就享受不到福利了。

    毕竟，它本身并不是“福利”，而是“保险”。无论是大马，还有泗水或者棉兰老，在制定相应规则的时候，他们就采取了很多措施，以确保这些“保险”只能落到特定的人群里。

    而正是通过这样的人为制造差距，才确保了土人更倾向于嫁给唐人，然后很多事情就会在不知不觉中发生改变。

    虽然林广智没有说，但是他很清楚应该怎么做，毕竟，那些专家们还是很擅长做一些事情的。

    点了点头，林苍佑说道：

    “确实，这确实可以让我们收获前所未有的支持，只是……”

    犹豫片刻，林苍佑终于做出了决定，用斩钉截铁的语气说道：

    “为了1800万大马人的未来，同样也是大马的未来，我们就这么干吧！至于议会的那些人，我会说服他们的！”

    (本章完)


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